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Ce chapitre met en lumière le rôle central du management d’équipe dans la réussite d’un projet entrepreneurial. Il montre que la performance repose sur la capacité à organiser, coordonner et faire évoluer un collectif dans la durée. Les étudiants découvrent comment structurer une équipe, définir des rôles, fixer des objectifs et favoriser une dynamique de collaboration et d’apprentissage. Cette approche leur permet de comprendre comment mobiliser les talents, maintenir l’engagement et construire une performance durable.
Infos
- Jessica da Silva (jessdasilv)
- Sept. 3, 2026, 4:06 p.m.
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